انتخاب زبان
فارسی
انگلیسی
- دوشنبه 10 دي 1403
صفحه اصلی
درباره دانشکده
دانشکده علوم پزشکی سراب در یک نگاه
نقشه دانشکده
برنامه استراتژیک
شهر سراب
حوزه ریاست
رئیس دانشکده
معاونت ها و مدیریت ها
معاونت آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و دانشجویی
معاونت بهداشتی
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت آمار و فناوری اطلاعات
معاونت درمان
مدیریت غذا و دارو
بیمارستان امام خمینی
گالری تصاویر
ارتباط با ما
منو اصلی بیمارستان
صفحه اصلی بیمارستان امام خمینی
معرفی بیمارستان امام خمینی سراب
رئیس بیمارستان
مدیر بیمارستان
معاونت آموزش و پژوهش
معاونت آموزشی
معاونت آموزش
معاون آموزشی
معرفی
معاون آموزشی پیشین
شرح وظایف
کارشناسی خدمات آموزشی
معرفی
شرح وظایف
تیم مدیریت آموزش
ارزشیابی آموزشی وپژوهشی بیمارستان
مطالب آموزشی
کتابخانه
کتابخانه دیجیتال دانشکده
کتاب های موجود
دفتر توسعه آموزش بالینی(EDO)
درباره مرکز
کارشناس مرکز
رئیس واحد
محورهای فعالیت دفترتوسعه آموزش بالینی(ٍِEDO)
کمیته ارزشیابی اساتید
معرفی واحد ارزشیابی اساتید
اعضاکمیته ارزشیابی اساتید
شیوه نامه ارزشیابی اساتید
فرم های ارزشیابی اساتید
فلوچارت ارزشیابی
کمیته ارزشیابی برنامه
شرح وظایف واحد ارزشیابی برنامه
اعضا کمیته ارزشیابی برنامه
نظام جامع ارزشیابی برنامه های آموزشی
چک لیست ارزیابی برنامه های آموزشی
چک لیست ارزیابی طرح درسی
کمیته برنامه ریزی درسی
کمیته برنامه ریزی درسی
معرفی کمیته برنامه ریزی درسی
اعضای کمیته برنامه ریزی درسی
فرم های کمیته برنامه ریزی درسی
راهنمای تدوین طرح درس
شیوه نامه کمیته برنامه ریزی درسی
برنامه های آموزشی(برنامه های درسی نیمسال)
پرونده درسی
کمیته توانمندسازی
اعضای کمیته توانمند سازی اساتید
معرفی و شرح وظایف واحد توانمند سازی اساتید
برنامه جامع کمیته توانمندسازی اعضای هیئت علمی
چک لیست نیازسنجی جهت ارتقا توانمندسازی اساتید
شیوه نامه توانمندسازی وزارتی
فرایند برگزاری کارگاه
فرم نیازسنجی
کمیته سنجش و ارزشیابی دانشجو
کمیته فعالیت های دانشجو
معرفی کمیته فعالیت های دانشجوئی
اعضای کمیته فعالیت های دانشجوئی
شیوه نامه کمیته فعالیت های دانشجوئی
فرم عضویت کمیته فعالیت های دانشجوئی
برنامه راهبردی عملیاتی
شرح وظایف دفتر توسعه آموزشی
معاونت پژوهشی و توسعه تحقیقات بالینی
معاونت پژوهشی
معرفی
شرح وظایف
واحد توسعه تحقیقات بالینی
معرفی واحد و تاریخچه
اهداف و برنامه ها
رِئیس واحد
اعضای واحد
شورائ پژوهش
کارشناس مسئول واحد
آئین نامه ها
قوانین و مقررات
تماس با ما
فراگیران
کتابچه توجیهی بدو ورود
پمفلت و پوستر های آموزشی
فلوچارت مدیریت مواجه
نحوه پوشیدن ودرآوردن لوازم حفاظت فردی
حقوق گیرندگان خدمت
برنامه کار آموزی
پرستاری
اعضای هیئت علمی
برنامه کارورزی
علوم آزمایشگاهی
اعضای هیئت علمی
برنامه کارورزی
فوریت پزشکی
اعضای هیئت علمی
برنامه کارورزی
واحد اداری
رئیس امور اداری
کارگزینی
دبیرخانه
کارپرداز و تدارکات
واحد مالی
رئیس اداره حسابداری
حسابداری پرسنلی
حسابداری درآمد
امین اموال
دفتر پرستاری
رئیس خدمات پرستاری
معرفی مترون
رسالت دفتر پرستاری
سوپروایزر بالینی
سوپروایزر آموزشی
سوپروایزر آموزش به بیمار
آموزش
آموزش به بیمار
خود مراقبتی
راهنمای ملی خود مراقبتی
بسته خدمتی مراقبت از نوزاد سالم
ارتقاء سلامت
آموزش همگانی
ارتقاء سلامت کارکنان
بخش های درمانی
اورژانس
مراقبت های ویژه CCU
مراقبت های ویژه ICU
داخلی زنان
داخلی مردان
اطفال
اتاق عمل
اتاق زایمان
دیالیز
جنرال
جراحی زنان-مردان
بخش های پاراکلینیک
تصویربرداری
مسئول تصویربرداری
سی تی اسکن
رادیولوژی
سونوگرافی
ماموگرافی
ام آر ای(MRI)
آزمایشگاه
مسئول آزمایشگاه
بیانیه آزمایشگاه
پذیرش و جوابدهی
نمونه گیری
بیوشیمی
هماتولوژی
هورمون شناسی
تجزیه ادرار و انگل شناسی
میکروب شناسی
بانک خون
فیزیوتراپی
درمانگاه تخصصی
واحد کنترل عفونت
کارشناس کنترل عفونت
پیام های بهداشتی
فناوری اطلاعات
مسئول IT - مسئول فناوری اطلاعت - مسئول HIS
کارشناس تحلیلگر سیستم
برنامه استراتژیک فناوری اطلاعات
مدیریت اطلاعات سلامت
مسئول واحد
واحد مدارک پزشکی
حقوق گیرندگان خدمت (مددکار اجتماعی)
مسئول حقوق گیرندگان خدمت
مددکاری اجتماعی
رسیدگی به شکایات
بیمه های طرف قرارداد بیمارستان
عوامل خطرساز سلامتی
تجهیزات پزشکی
تغذیه
داروخانه
راهنمای کارکنان
برنامه استراتژیک سازمان
الزامات کارکنان در ارتباط با منشور حقوق بیمار
قوانین مربوط به لباس کارکنان
قوانین مربوط به رفتار کارکنان
قوانین حضور و غیاب، مرخصی، تاخیر و تعجیل
امکانات رفاهی
رسیدگی به شکایات کارکنان
راهنمای مراجعین
منشور حقوق بیمار
قوانین و مقررات کلی بیمارستان
ابلاغیه تعرفه های خدمات تشخیصی درمانی
نحوه پذیرش بیمار در درمانگاه تخصصی
هزينه درماني خدمات سرپايي و هتلينگ
هزينه تخت روز و ويزيت غير گلوبال
هزينه درماني تعرفه اعمال گلوبال
رسیدگی به شکایات بیمار
صندوق قرض الحسنه کارکنان
پرداخت عملکردی
ابلاغ وزیر محترم
دستورالعمل پرداخت مبتی بر عملکرد
مبتنی بر پرداخت پزشکان
مبتنی بر پرداخت کارکنان
پیوست های دستورالعمل پرداخت مبتی بر عملکرد
مراقبت موردی و محاسبات امتیاز خدمت
ساعت کاری
مشاهده کارنامه عملکرد
شاخص های سنجش عملکرد در سامانه قاصدک
گزارش حوادث بیمارستانی مرتبط با کارکنان
آیین نامه های داخلی و مقررات عمومی
فرم گزارش خطای پزشکی
معرفی دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات
چارت سازمانی بیمارستان امام خمینی سراب
مراقبت های ویژه CCU
مراقبت های ویژه CCU
بخش: CCU
موقعیت بخش:
طبقه اول قسمت شمال -بیمارستان امام خمینی سراب
رییس بخش:
دکتر حسین اصلانی -متخصص قلب وعروق
سرپرستار بخش:
خدیجه پوراکبر - کارشناس پرستاری
تعدادتخت:
16تخت
موارد بستری در بخش:
بیماران ادم ریه-
MI
(سکته قلبی)-انواع آنژین-
مسمومیت با
وارفارین-آریتمی ها -کریز فشار خون -
ACS
-
CHF-HF
وسایر بیماریهای قلبی
مشخصه های بارز بخش:
-جنرال بودن بخش می باشد.
خدمات ارائه شونده در بخش:
-اکوکاردیوگرافی
-تست ورزش
- هولتر فشار
- هولتر
ECG
-پیس میکر موقت
-درمان بیماران بستری
اهداف:
-درمان وبهبود بیماران درجهت ارتقا سطح کیفی زندگی در افراد جامعه
-افزایش رضایتمندی بیماران
-کاهش مرگ ومیر
-کاهش عفونتهای بیمارستانی
شرح وظایف:
1. بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات و کیفیت مراقبت
2. رعایت قوانین و دستورالعمل های علمی ، اداری و اخلاقی و نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کادر پرستاری تحت سرپرستی 0 رعایت مقررات اداری ، رعایت ضوابط کاری و اخلاقی و .... )
3. برنامه ریزی جهت ثبت و ارائه گزارش کامل از وضعیت هر بیمار در هر شیفت بر بالین بیمار ( ISBAR )و تعیین وظایف کار پرسنل تحت نظارت و اجرای صحیح case method
4. نظارت و هماهنگی در نقل و انتقالات بین بخشی و اعزام و ارجاع بیماران
5. آموزش و نظارت بر نحوه ارائه خدمات پرستاری نیروهای جدیدالورود و همکاری و مشارکت در ارزشیابی برنامه های آموزشی و کیفیت ارائه خدمات پرستاری
6. محاسبه تعداد نیروی انسانی مورد نیاز و ارایه درخواست به مدیر پرستاری
7. ثبت و گزارش کلیه امور واحد های مربوط به مسئولین ذیربط ( حوادث و وقایع غیر مترقبه ، کمبود ها ، نقایص و نیازها و ..... )
8. ارزشیابی مستمر کارکنان پرستاری و مامایی بر طبق عملکرد و رفتار شغلی و اخلاقی و ثبت نقاط قوت و ضعف پرسنل و برنامه ریزی جهت ارتقاء مستمر کارکنان
9. بکارگیری نرم افزارهای ابلاغی توسط وزارت متبوع از جمله HIS و نظارت بر حسن اجرای تعرفه های خدمات پرستاری
10. کنترل و نظارت مستمر بر چگونگی مصرف و نگهداری دستگاه ها و تجهیزات و مدیریت برخی از داروهای خاص از جمله داروهای مخدر در طول شیفت بر حسب خط مشی بیمارستان
11. تشخیص نیازها و مشکلات موجود در واحد های مرتبط پرستاری ( کارکنان ، مددجویان ، محیط و .... ) و تشکیل جلسات گروهی در جهت رفع مشکلات واحد مربوطه ( کارکنان ، مددجویان و ..... )
12. نظارت و مشارکت در کدهای احیاء بیمارستانی ( کد 99 ، کد 247 ، کد 724 ، کد مامایی )
پزشکان بخش:
-دکتر لیلی فریدی- متخصص قلب وعروق
-دکتر مریم نوراله زاده
-
متخصص قلب وعروق
شماره تماس بخش:
04143236006
داخلی:
275