بسمه تعالی
برنامه جامع کمیته رشد و بالندگی اعضاء هیئت علمی
معاونت آموزشی دانشکده علوم پزشکی سراب
مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی
مقدمه
اعضای هیئت علمی از عوامل اصلی و مهم نظام آموزشی کشور به شمار می روند و توانمندی آن ها بر عملکرد
آموزش عالی تاثیر مستقیم دارد در دانشگاه ها، کیفیت کار علمی اعم از تحقیق و تدریس بیش از هرچیز به
پویایی استادان بستگی دارد .تمامی فعالیت های مورد انتظار از دانشکده از جمله کشف و تولید علم ( تحقیق
و پیشرفت علمی در دنیای واقعی )و آموزش و تدریس توسط اعضای هیئت علمی انجام می گیرد .دوره های
توانمندسازی در موقعیت های آموزشی به عنوان فرصت های مدرسان برای استقلال، انتخاب، مسئولیت پذیری
و مشارکت در تصمیمات است. یکی از وظایف مهم مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشکده پیشنهاد
سیاست های توسعه توانمندسازی اعضای هیئت علمی و برنامه ریزی، ارزشیابی این دوره ها می باشد برنامه
جامع توانمندسازی آموزشی اعضای هیئت علمی دانشکده با هدف ارتقاء عملکرد آموزشی اساتید با تاکید بر
فرایند یاددهی و یادگیری، طراحی و اجرای متدهای آموزشی نوین ارتقاء سطح آموزشی کلیه دوره ها با بهره
گیری از روشهای جدید آموزشی، بهبود کمیت و کیفیت برنامه های توانمند سازی اعضای هیئت علمی و با
عنایت به ابلاغ آیین نامه " طرح دانش افزایی و توانمندسازی اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش
شورای اسلامی شدن دانشگاه ها و مراکز آموزشی لزوم اجرای آن عالی مصوبه جلسه 215مورخ1390/2/20
برای اعضای هیئت علمی دوره های توانمندسازی در سه سطح برنامه ریزی شده است برگزاری دوره های
توانمندسازی آموزشی در جهت ارتقای مستمر علمی، معرفتی، فرهنگی و مهارتی اعضای هیات علمی دانشگاه
ها یکی از راهکارهای موثر در راستای پاسخگویی به نیاز ها و اولویت های آموزشی، پزوهشی و تربیتی کشورو
تقویت روحیه خودباوری در آنان است که برای تحقق این امر مهم مجموعه ای از اقدامات و سیاست گذاری
های متناسب لازم الاجراست.
ماموریت ویژه کمیته توانمندسازی مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی برنامه ریزی برای ایجادزیرساختهای
اجرایی لازم و بررسی پتانسیل اجرای سطوح یک، دو و سه توانمندسازی متناسب نیازهای تخصصی اعضای هیات
علمی در حیطه های آموزشی در دانشگاه می باشد.جهت دستیابی به این هدف ، مشمولین سه سطح توانمندسازی
به شرح زیر تعریف گردد:
_سطح 1 :ویژه اعضای هیات علمی بدو استخدام
کلیه اعضای هیئت علمی بدو ورود به دانشکده علوم پزشکی سراب به عنوان عضو هیات علمی آموزشی و
پژوهشی بااحکام پیمانی و ضریب کا و سرباز هیئت علمی موظف به گذراندن سطح 1 توانمندسازی در 4 سال
اولیه از تاریخ حکم کارگزینی می باشد. این الزام با استناد نامه شماره 6514/500مورخه 1397/12/19 معاونت آموزشی وزارت تعیین گردیده است.
_سطح 2 :ویژه اعضای هیئت علمی قبل از ارتقا به مرتبه دانشیاری
کلیه اعضای هیئت علمی واجد شرایط تبدیل وضعیت استخدامی به رسمی آزمایشی می توانند در دوره های
سطح 5توانمندسازی شرکت نمایند.
_سطح 3 : ویژه اعضای هیئت علمی بعد از ارتقا به مرحله دانشیاری
کلیه اعضای هیئت علمی واجد شرایط تبدیل وضعیت استخدامی به رسمی قطعی می توانند در دوره های
سطح 9توانمندسازی شرکت نمایند.
_سطح 3 :ویژه اعضای هیئت علمی بدو استخدام
اعضای هیئت علمی بدو استخدام، که فعالیت آموزشی خود را در دانشکده علوم پزشکی سراب با احکام پیمانی
و یا ضریب کای و سربازهیات علمی بدو شروع به فعالیت آموزشی خود مشمول سطح یک توانمندسازی می
باشند .این افراد موظف هستند در 4 سال اول شروع به کار خود بر اساس تاریخ حکم کارگزینی،دوره
توانمندسازی سطح یک را بگذرانند .بر اساس آیین نامه دانش افزایی این دوره به سه حیطه آموزشی، پژوهشی
و معرفتی تقسیم می شوند .واحد ارائه دهنده محتوای کارگاه های حیطه آموزشی مرکز مطالعات و توسعه
آموزش، حیطه پژوهشی معاونت پژوهشی و حیطه معرفتی نهاد رهبری دانشکده می باشد.
_طول مدت تکمیل دوره سطح یک توانمندسازی 4 سال از آغاز خدمت آموزشی در دانشکده بوده و اعضای
هیئت علمی مشمول هر دوره باید تا سقف70% از کل عناوین مصوب دوره خود را تا پایان سال سوم بگذرانند
مشروط بر اینکه تاپایان سال اول حداقل 35%آن را تکمیل کرده باشند.
_کسب گواهی سطح یک برای اعضای هیئت علمی جدید الورود و متعهد خدمت جهت تبدیل وضعیت به
پیمانی الزامی است.
لیست دوره های آموزشی سطح یک توانمندسازی
| ردیف |
عنوان دوره |
متولی برگزاری |
تعداد ساعت |
نحوه برگزاری |
| 1 |
دوری مهارت های عمومی تدریس |
مرکز مطالعات و توسعه آموزشی علوم پزشکی |
45 ساعت |
حضوری و مجازی |
| 2 |
دوره پژوهشی |
معاونت پژوهشی دانشگاه |
36ساعت |
حضوری |
| 3 |
ضوابط ومقرارت دانشگاهی |
مدیریت امور هیئت علمی با همکاری معاونت پژوهشی |
16ساعت |
8ساعت مجازی+
8ساعت حضوری |
| جمع ساعات شرکت در دوره عمومی |
97 |
|
_نحوه برگزاری، زمان و مکان برگزاری هر کارگاه در سطح دانشکده از طریق سایت توانمندسازی مرکز
مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشکده و ارسال نامه اتوماسیون برای مدیران گروه اطلاع رسانی خواهد شد.
تبصره : اعضای هیئت علمی شرکت کننده در دوره سطح یک آموزش پزشکی دانشگاه مجازی علوم پزشکی
کشور ، از شرکت در دوره های مهارت های عمومی تدریس معاف می شوند.
سطح 2 :ویژه اعضای هیئت علمی قبل از تبدیل وضعیت استخدامی به رسمی آزمایشی
اعضای هیئت علمی دانشکده علوم پزشکی سراب، لازم است برای تبدیل وضعیت استخدامی به رسمی آزمایشی
ضروری است سطح دو توانمندسازی را تکمیل نمایند . واحد ارائه دهنده محتوای کارگاه های حیطه آموزشی
مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه می باشد.
_اعضای هیئت علمی مشمول هر دوره می توانند کل عناوین مصوب دوره خود را تا قبل از تبدیل وضعیت به
رسمی آزمایشی بگذرانند.
_شرکت در این دوره برای ارتقا به دانشیاری الزامی می باشد.
_نحوه برگزاری، زمان و مکان برگزاری هر کارگاه در سطح دانشگاه از طریق سایت توانمندسازی مرکز مطالعات
و توسعه آموزش پزشکی دانشکده و ارسال نامه اتوماسیون برای مدیران گروه اطلاع رسانی خواهد شد.
لیست دوره های آموزشی سطح دو توانمندسازی:
| ردیف |
عنوان دوره |
متولی برگزاری |
تعداد ساعت |
نحوه برگزاری |
| 1 |
دوره مهارت های تخصصی تدریس |
مرکرز مطالعات و توسعه آموزشی علوم پزشکی |
32 ساعت |
حضوری و مجازی |
| جمع ساعات شرکت در دوره تخصصی |
32 |
|
تبصره:
اعضای هیئت علمی شرکت کننده در دوره سطح دو آموزش پزشکی دانشگاه مجازی علوم پزشکی کشور ، از
شرکت در دوره های مهارت های تخصصی تدریس معاف می شوند
سطح 3 :ویژه اعضای هیئت علمی بعد از ارتقا به مرتبه دانشیاری
اعضای هیئت علمی پس از گذراندن سطح یک و دو دوره های توانمندسازی در دانشکده علوم پزشکی سراب،
بهتر است بعد ازتبدیل وضعیت استخدامی به رسمی آموزشی سطح سه توانمندسازی را آغاز کنند . این سطح
نیز به سه حیطه آموزشی، پژوهشی ومعرفتی تقسیم می شود .و محتوای آموزشی آن تکمیل کننده سطوح
یک و دو توانمندسازی می باشد .واحد های ارائه دهنده کارگاه های حیطه آموزشی مرکز مطالعات و توسعه
آموزش و حیطه پژوهشی ، معاونت پژوهشی و حیطه معرفت نهاد رهبری دانشکده می باشد.
_اعضای هیئت علمی مشمول هر دوره می توانند کل عناوین مصوب دوره خود را تا قبل از تبدیل وضعیت به
رسمی قطعی بگذرانند.
_شرکت در این دوره برای ارتقا به استادی امتیاز آور می باشد
_نحوه برگزاری، زمان و مکان برگزاری هر کارگاه در سطح دانشکده از طریق سایت توانمندسازی مرکز
مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشکده و ارسال نامه اتوماسیون برای مدیران گروه اطلاع رسانی خواهد شد.
لیست دوره های آموزشی سطح سه توانمندسازی:
| ردیف |
عنوان دوره |
متولی برگزاری |
تعداد ساعت |
نحوه برگزاری |
| 1 |
دوره مهارت های مدیریت و رهبری آموزشی |
مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی |
28 ساعت |
حضوری و مجازی(هنوز برنامه ریزی اجرایی انجام نشده است) |
| جمع ساعات شرکت در دوره تخصصی |
28 |
|
تبصره:
اعضای هیئت علمی شرکت کننده در دوره های کارشناسی ارشد آموزشی پزشکی از شرکت در دوره های
مهارت های تخصصی تدریس معاف می باشند.
اعضای هیئت علمی شرکت کننده در دوره سطح سه آموزش پزشکی دانشگاه مجازی علوم پزشکی کشور ، از
شرکت در دوره های مهارت های تخصصی تدریس معاف می شوند.
فرایند شرکت و اخذ گواهی توانمندسازی برای مشمولین دوره های توانمند سازی دانشگاه